Jongerencoach Intensieve casuïstiek

Functieomschrijving Jongerencoach Intensieve casuïstiek

Jongerencoach Intensieve Casuïstiek

Opdrachtomschrijving

Veel jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) die getroffen zijn door de kinderopvangtoeslagenaffaire, ondervinden achterstanden op diverse leefgebieden. Dit omvat opleiding, inkomen, schulden, huisvesting, gezondheid en psychosociale stabiliteit. Deze groep loopt een verhoogd risico op stress, stagnatie en zorgmijding. Reguliere ondersteuning is vaak niet snel genoeg beschikbaar voor hen.

Om deze jongeren sneller en effectiever te helpen, hanteert de Gemeente Amsterdam een Fasttrack-aanpak. Dit houdt in: intensieve, outreachende begeleiding gericht op het inhalen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief. De ondersteuning wordt geleverd door een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen. Zij werken nauw samen met partners binnen de relevante (masterplan)gebieden. Deze aanvraag is specifiek gericht op inzet binnen het Frontoffice team, dat de triage verzorgt.

Werkzaamheden

Na een korte en intensieve inwerkperiode bouwen kandidaten als ervaren jongerenadviseur een eigen caseload op, volgens vastgestelde kwaliteitsstandaarden. Er wordt gewerkt volgens het vier- of acht-ogenprincipe. Dit omvat professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM). Kandidaten rapporteren proactief en signaleren tijdig wanneer extra ondersteuning nodig is. Zij werken intercultureel sensitief, kunnen zowel relationeel als begrenzend opereren, en blijven betrokken totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.

Hoewel de ondersteuning soms meerdere jaren kan duren, is de inzet projectmatig binnen de Hersteloperatie. Daarom is gekozen voor uitbreiding van het team met jongerenadviseurs die via externe leveranciers worden ingehuurd. Er wordt geen vooruitzicht geboden op een vaste aanstelling bij de gemeente. Wel krijgen kandidaten de kans om unieke ervaring op te doen binnen een intensief en maatschappelijk waardevol programma.

Dit werk is van grote betekenis. Professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context staat centraal, en er wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan een duurzaam toekomstperspectief voor jongeren die dit hard nodig hebben. Ook in de samenwerking met leveranciers zijn continuïteit, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid van groot belang. De gemeente committeert zich aan leveranciers om jaarlijkse tariefindexatie, regelmatige evaluaties van ingezette kandidaten, actieve ondersteuning bij de doorontwikkeling van professionals binnen de leveranciersorganisatie, en snelle interventies bij ziekte, vertrek of disfunctioneren te waarborgen. Dit alles om de continuïteit van de uitvoering te garanderen.

Functieprofiel Jongerencoach Intensieve casuïstiek

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (eis).
• Je beschikt over zelfstandige ervaring met complexe (meervoudige) casuïstiek en bij voorkeur ook Hersteloperatie Affaire KinderopvangToeslag.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van kinderen van ouders die erkend zijn als gedupeerde van de kinderopvangtoeslagaffaire (of een vergelijkbare uitvoeringspraktijk gericht op ondersteuning van kwetsbare kinderen en gezinnen).
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2019) als coach/ maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen.
• Je hebt voor minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2019) als coach/ maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen.
• Binnen de stad wordt gereisd d.m.v. OV en (dienst)fiets.
• Bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties.

Over de opdrachtgever

Het betreft de gemeente Amsterdam locaties West/ Nieuw-West.

Over MatchPartner

MatchPartner is een echte specialist binnen de overheid. Zowel binnen het fysieke als sociale domein, maar natuurlijk ook omgevingsdiensten en jeugdzorginstellingen. Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

Arbeidsvoorwaarden Jongerencoach Intensieve casuïstiek

• Beloning schaal 10 cao gemeenten
• Inzetbaar 32-36 upw
• Beschikbaar per 1-9-2026
• Inzetbaar tot en met ten minste 31-7-2027
• Inschaling naar kennis en ervaring