Functieomschrijving Inkomensconsulent
Help jij inwoners aan duidelijkheid over hun inkomen en deel je jouw kennis graag met collega’s? Voor een gemeente in Gelderland zoeken wij een ervaren inkomensconsulent voor 36 uur per week.
Je beoordeelt aanvragen voor inkomensvoorzieningen, bijzondere bijstand en minimaregelingen. Je onderzoekt de persoonlijke en financiële situatie van inwoners, past de geldende regels zorgvuldig toe en legt besluiten helder uit. Daarbij houd je oog voor de mens achter de aanvraag.
Naast je eigen caseload begeleid je een nieuwe inkomensconsulent. Je deelt jouw kennis, coacht op inhoud en systeemgebruik en zorgt ervoor dat deze collega aan het einde van de opdracht zelfstandig aan de slag kan.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken, heronderzoeken en controles.
- Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en voorliggende voorzieningen.
- Signaleren van onrechtmatigheden en risico’s, onder andere via bankafschriftenanalyse.
- Opstellen van onderbouwde rapportages en beschikkingen in SuiteWIZ.
- Informeren en adviseren van inwoners over hun rechten, plichten en procedures.
- Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein en doorgeleiden van aanvullende zorgvragen.
- Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
- Inwerken en coachen van een nieuwe collega en fungeren als inhoudelijke vraagbaak.
- Signaleren van verbeterpunten en verzorgen van een actuele, overdraagbare werkvoorraad.
Functieprofiel Inkomensconsulent
Je werkt zorgvuldig, kunt financiële gegevens goed analyseren en communiceert duidelijk. Je weet wet- en regelgeving begrijpelijk uit te leggen en blijft ook in lastige gesprekken betrokken en besluitvaardig. Daarnaast draag je jouw kennis graag over en help je collega’s zich verder te ontwikkelen.
Voor deze functie vragen wij:
- Een afgeronde sociaal-juridische of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent bij gemeente Doesburg. Dit is een harde eis van de opdrachtgever.
- Minimaal drie jaar ervaring als inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar.
- Ervaring met het behandelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand én minimaregelingen vanuit de Participatiewet.
- Aantoonbare werkervaring met zowel SuiteWIZ als Suwinet in de afgelopen vijf jaar.
Daarnaast zien wij graag:
- Minimaal vijf jaar werkervaring als inkomensconsulent.
- Ervaring met het inwerken, begeleiden en coachen van inkomensconsulenten op inhoud, systemen en werkwijze.
- Ervaring met bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, studietoeslag, energietoeslag en minimaregelingen.
- Ervaring met verschillende doelgroepen, waaronder jongeren van 18 tot 27 jaar, inwoners van 27 jaar en ouder en statushouders.
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een compacte gemeente in Gelderland met ongeveer 11.500 inwoners en circa 110 medewerkers. De organisatie heeft een platte structuur en zet zich in voor toegankelijke voorzieningen, participatie en een sterke sociale basis.
Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid gaan hier samen met solidariteit en betrokkenheid. Binnen het sociaal domein werk je met collega’s aan zorgvuldige dienstverlening en passende ondersteuning voor inwoners.
Over MatchPartner
Matchpartner is een echte specialist binnen de overheid. Zowel binnen het fysieke als sociale domein, maar natuurlijk ook omgevingsdiensten en jeugdzorginstellingen. Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.Arbeidsvoorwaarden Inkomensconsulent
- Een opdracht voor 36 uur per week.
- Startdatum: 1 oktober 2026.
- Een looptijd van vijf maanden.
- Verlenging is mogelijk, maar nog niet bevestigd.
- De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao van de opdrachtgever.
- Hybride werken is mogelijk in overleg.
- Werkdagen worden afgestemd binnen maandag tot en met vrijdag