Terug naar overzicht
Functieomschrijving Interim Teamcoördinator
In deze rol bouw je aan een duidelijke en professionele werkwijze waarin de ontwikkeling van werkzoekenden centraal staat. Je zorgt voor heldere kaders en structuur, met voldoende ruimte voor maatwerk.
Je houdt je onder andere bezig met:
- ontwikkelen en implementeren van een uniforme werkwijze en dagstructuur;
- professionaliseren van de begeleiding en stimuleren van een oordeelvrije aanpak;
- verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;
- versterken van eigenaarschap en samenwerking binnen het team;
- verbeteren van samenwerking en doorstroom tussen verschillende disciplines.
Je brengt structuur, verbindt mensen en weet plannen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan een veilige en stimulerende omgeving waarin werkzoekenden zich kunnen ontwikkelen en stappen richting werk kunnen zetten.
Functieprofiel Interim Teamcoördinator
- Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als verantwoordelijke binnen de zakelijke dienstverlening
- Je hebt ervaring met het inrichten van procesmatig werken en weet hoe je uniforme werkprocessen ontwikkelt en borgt
Over MatchPartner
MatchPartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan.Reageer direct!
Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Rosalie Leuvekamp via 06 344 644 93 of rosalie@matchpartner.nl.Arbeidsvoorwaarden Interim Teamcoördinator
- Een salaris conform CAO Sociaal Werkt schaal 10, tussen €4.018,- en €6.454,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
- Een functie voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
- Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager;
- Een maatschappelijk relevante functie waarin je écht verschil maakt voor werkzoekende.