Functieomschrijving Regelanalist Omgevingswet
Voor de gemeente Tytsjerksteradiel zijn wij op zoek naar een Regelanalist Omgevingswet (DSO). In deze specialistische functie vorm je de verbindende schakel tussen juridische regelgeving, beleid, uitvoering en ICT. Je analyseert regels uit het Omgevingsplan en vertaalt deze naar duidelijke, begrijpelijke en toepasbare regels binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van omgevingsvergunningschecks, aanvraagvereisten en vragen- en beslisbomen voor het Omgevingsloket. Daarbij kijk je niet alleen naar de juridische juistheid van regels, maar ook naar de begrijpelijkheid, uitvoerbaarheid en gebruiksvriendelijkheid voor inwoners en ondernemers. Je signaleert tegenstrijdigheden en knelpunten, adviseert over verbeteringen en bewaakt de samenhang tussen juridische regels, beleidsdoelen en de praktische uitvoering.
Je werkt nauw samen met onder andere beleidsmakers, omgevingsplanbeheerders, juristen, planologen, vergunningverleners, toezichthouders en ICT-specialisten. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingen en overleggen met andere gemeenten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van het Omgevingsplan en de dienstverlening vanuit het Omgevingsloket.
Functieprofiel Regelanalist Omgevingswet
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare gemeentelijke werkervaring;
- Je hebt kennis van de Omgevingswet;
- Je bent analytisch sterk en weet complexe juridische en ruimtelijke regelgeving te vertalen naar heldere, toepasbare regels en adviezen
- Je bent zelfstandig, communicatief sterk en je hebt bij voorkeur passieve kennis van de Friese taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris conform CAO Gemeente schaal 10, max €5624,- op basis van 36 uur;
- Een functie voor 32 uur per week;
- Een tijdelijke opdracht van tot 31 oktober 2027;
- Mogelijkheid tot verlenging;
- flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto en een goede pensioenregeling;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
- Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanger.