Voor een organisatie gespecialiseerd in de opvang en begeleiding van de jongeren met gedrags- en psychiatrische problemen, ben ik op zoek naar een senior jeugdbeschermer met coachende vaardigheden, omgeving Arnhem.
Functieomschrijving Projectleider Vastgoed
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving? Als Projectleider Vastgoed bij een gemeente werk je aan uiteenlopende projecten binnen het maatschappelijk vastgoed. Denk aan de renovatie, verduurzaming en nieuwbouw van gemeentelijke gebouwen, scholen en sportaccommodaties. Jij zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en levert daarmee een waardevolle bijdrage aan de samenleving.
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van vastgoedprojecten van initiatiefase tot oplevering. Je stuurt betrokken partijen aan, bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit en schakelt met interne opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders. Met jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat projecten succesvol worden afgerond.
Functieprofiel Projectleider Vastgoed
Jij bent een zelfstandige en resultaatgerichte projectleider die graag verantwoordelijkheid neemt. Je weet verschillende belangen samen te brengen en houdt overzicht, ook bij complexe projecten. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde, Vastgoed of Bouwmanagement.
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed of bouw, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of de publieke sector.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, affiniteit met maatschappelijk vastgoed en sterke communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet en expertise krijg je natuurlijk ook veel terug. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een salaris conform CAO Gemeenten schaal 10-11, tussen € 3.824,- en € 6.422,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
- Flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten.
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding of leaseauto en een goede pensioenregeling.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager.
- Een maatschappelijk relevante functie waarin je écht verschil maakt voor de leefomgeving en inwoners van de gemeente.