Casemanager verzuim intern

Functieomschrijving Casemanager verzuim intern

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een junior / medior Casemanager Verzuim. Je komt terecht bij een landelijke technische organisatie met activiteiten op diverse productielocaties. Binnen een professioneel team ondersteun je de verzuimbegeleiding van medewerkers in verschillende regio’s.

In deze functie werk samen met ervaren casemanagers, bewaakt belangrijke termijnen en zorgt voor een correcte dossieropbouw. Nauwkeurigheid, structuur en interesse in sociale wetgeving maken deze functie aantrekkelijk.

Hier hou je je mee bezig:

• Ondersteunen bij de coördinatie van verzuimtrajecten
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen
• Beheren en actualiseren van verzuimdossiers
• Verzorgen van correspondentie met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen
• Signaleren en bewaken van wettelijke termijnen binnen de Wet verbetering poortwachter

Functieprofiel Casemanager verzuim intern

Dit breng je mee:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
• Enige ervaring binnen verzuimbegeleiding of een HR-omgeving
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en sociale zekerheid
• Sterke administratieve vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze
• Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde aanpak

Over de opdrachtgever

De organisatie is actief binnen de technische en industriële dienstverlening en ondersteunt uiteenlopende productieomgevingen. Medewerkers werken verspreid over meerdere locaties en worden ondersteund door gespecialiseerde teams die zich richten op veiligheid, continuïteit en duurzame inzetbaarheid.

cultuur van de organisatie

Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en wordt gewerkt in multidisciplinaire teams. Er is veel aandacht voor kennisdeling, professionele ontwikkeling en eigen initiatief. De werkomgeving kenmerkt zich door een praktische instelling, betrokkenheid en een resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden Casemanager verzuim intern

Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week met de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken. De opdracht start voor een periode van zes maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast is er ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Het salaris ligt tussen de € 3500,- en € 4000,- per maand op basis van een 40-urige werkweek.