Corporate Recruiter

Functieomschrijving Corporate Recruiter

Voor een dynamische gemeente in Noord-Brabant zoeken wij een Corporate Recruiter die energie krijgt van zowel de operatie als van procesverbetering. In een periode van vijf maanden help je het team niet alleen met de dagelijkse instroom van talent, maar fungeer je ook als expert op het gebied van nieuwe technologieën. Je onderzoekt hoe AI het recruitmentproces kan versnellen en implementeert deze verbeteringen direct. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden en zorgt voor een vlekkeloze ervaring voor iedere sollicitant.

In deze rol ben je de motor achter de doorontwikkeling van ons werkproces. Je werkt nauw samen met twee recruitment-collega's binnen een sociaal en humoristisch HR-team van 15 professionals.

• AI-Implementatie: Jij bent onze gids in de wereld van Artificial Intelligence. Je onderzoekt niet alleen de mogelijkheden, maar implementeert AI-toepassingen ook direct in ons proces om efficiënter en moderner te werken.

• Procesoptimalisatie: Je adviseert over en bouwt mee aan HR-projecten zoals een vlekkeloze onboarding en innovatieve arbeidsmarktcommunicatie.

• Regie op Talent: Je voert het volledige recruitmentproces uit voor diverse vacatures. Van het eerste adviesgesprek met de manager tot de uiteindelijke contractbespreking. (Let op: sourcing is geen onderdeel van deze opdracht).

Functieprofiel Corporate Recruiter

• Achtergrond: Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in corporate recruitment.

• Tech-focus: Je hebt een sterke affiniteit met AI en moderne recruitmenttools; je weet hoe je techniek inzet om menselijk werk makkelijker te maken.

• Skills: Je bent een organisatorisch talent dat makkelijk communiceert op verschillende niveaus.

• Mentaliteit: Je bent zelfstandig, creatief en hebt een proactieve werkhouding.

• Periode: Je bent beschikbaar vanaf juni 2026 voor 24-32 uur per week.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een professionele samenwerkingsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Recruitment is hier een gewaardeerd specialisme binnen een groter HR-team van circa 15 betrokken professionals. De cultuur laat zich omschrijven als sociaal, deskundig en informeel, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en innovatieve ideeën.

Over MatchPartner

MatchPartner is jouw partner in de zoektocht naar een uitdagende interim-opdracht. Wij verbinden professionals aan organisaties binnen de publieke sector en zorgen voor een transparant en soepel inhuurproces, zodat jij je volledig kunt focussen op jouw expertise.

Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter

• Schaal 8 (afhankelijk van jouw ervaring).
• ZZP is toegestaan.
• Beschikbaar per 1 juni 2026.
• 24-36 uur per week beschikbaar.
• Hybride werken in overleg.