Terug naar overzicht
Functie omschrijving Integraal Klantmanager Werk en Inkomen
Als Integraal Klantmanager Werk en Inkomen in de regio Eindhoven ben jij de regisseur van je eigen caseload. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces: van de eerste aanvraag levensonderhoud tot aan de succesvolle uitstroom naar werk. Je beoordeelt het recht op een uitkering (rechtmatigheid), maar coacht de inwoner tegelijkertijd naar participatie of de arbeidsmarkt (doelmatigheid). In deze dynamische regio schakel je snel tussen wetgeving, menselijk contact en lokale netwerkpartners.Functie eisen Integraal Klantmanager Werk en Inkomen
Om in deze rol direct van start te kunnen gaan, is een stevige basis binnen een gemeentelijke organisatie essentieel. Wij zoeken een collega die aan de volgende punten voldoet:
-
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in een vergelijkbare rol als (integraal) Klantmanager.
-
Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. SJD, Sociaal Juridisch of Rechten).
-
Diepgaande en actuele kennis van de Participatiewet.
-
Ervaring met gemeentelijke software (zoals Suite/GWS, Verseon of Socrates).
-
Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en hebt een gezonde dosis empathie zonder de regels uit het oog te verliezen.
Over de opdrachtgever
Samen met jou kijken we naar de gemeente die het beste bij jou past!
Over MatchPartner
MatchPartner is een gespecialiseerd detacherings- en wervingsbureau dat al meer dan 20 jaar professionals verbindt binnen de sectoren Gemeente, Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim en Onderwijs. Wat ons uniek maakt? Onze consultants hebben vaak zelf een achtergrond in het vakgebied waarin zij bemiddelen. Wij spreken de taal van de Participatiewet en begrijpen de dynamiek van het sociaal domein. Bij MatchPartner geloven we in een duurzame match die verder gaat dan alleen een passend cv; we kijken naar de persoon achter de ervaring en de ambitie achter de loopbaanstap.Arbeidsvoorwaarden Integraal Klantmanager Werk en Inkomen
- Een uitdagende opdracht binnen een innovatieve regio.
- Salaris conform CAO Gemeenten (inschaling op basis van ervaring in schaal 9 of 10).
- De mogelijkheid tot hybride werken (thuis en op kantoor).
- Persoonlijke begeleiding vanuit MatchPartner tijdens je opdracht.