Functie omschrijving Projectleider Gebiedsontwikkeling
De gemeente werkt hard aan een ambitieuze woonopgave met regionale impact. Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben jij integraal verantwoordelijk voor de realisatie van het project Oude Tempel: een natuurinclusieve ontwikkeling van circa 220 woningen. Je werkt in de driehoek van bestuurlijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtgever en projectleider, en stuurt een compact multidisciplinair projectteam aan. Daarnaast coördineer je gemeentelijke taken rond Vliegbasis Soesterberg, draag je bij aan het gebiedsprogramma A(mersfoort) t/m Z(eist) en adviseer je strategisch over RO, natuur en mobiliteit, met oog voor bezwaren, vergunningen, participatie en bestuurlijke besluitvorming.
- Je bent integraal verantwoordelijk voor de realisatie van project Oude Tempel (220 woningen, natuurinclusief), van beeldkwaliteitsplan tot bouwrijp maken
- Je coördineert gemeentelijke taken binnen project Vliegbasis Soesterberg, waaronder bestemmingsplanprocedures
- Je geeft vorm aan en bewaakt de visie binnen het gebiedsprogramma A-Z (Green & Social Deal, defensieopgaven, verdroging, wonen, mobiliteit, natuur, recreatie)
- Je stemt af met provincie Utrecht, gemeenten Zeist en Amersfoort, en vertegenwoordigt Soest in de integrale programmaorganisatie
- Je signaleert risico's en kansen, begeleidt bestemmingsplanprocedures en vertaalt visies naar concrete uitvoeringsplannen
Functie eisen Projectleider Gebiedsontwikkeling
- Ervaring met het integraal verantwoordelijk zijn voor woningbouwprojecten (van planvorming tot realisatie), inclusief begroting, planning en risicomanagement
- Kennis van ruimtelijke ordeningsprocedures (bestemmingsplanwijzigingen, vergunningen WNB) en ervaring met afstemming met provincie en RUD
- Ervaring met stakeholdermanagement, participatie en juridische procedures, je kunt omgaan met bezwaren, onderhandelen met marktpartijen en verbinden met inwoners
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het opstellen van bestuurlijke beslisdocumenten, je informeert college en raad over voortgang
Bedrijfsprofiel
Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.Arbeidsvoorwaarden
Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkomgevingen te leren kennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.
Wil je nóg meer zekerheid?
Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.
- Salaris tot € 7.100,- afhankelijk van kennis en ervaring
- Direct pensioenopbouw
- Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
- Thuiswerkvergoeding €3,25- netto per dag
Reageer direct
Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.Voor deze vacature kan je schakelen met Edu van Kampen via 06 - 1111 9481 of edu@matchpartner.nl.