Projectleider Logistieke HUB

Functie omschrijving Projectleider Logistieke HUB

Regio Utrecht kan je beschouwen als de duurzame logistieke HUB van NL. Per 1 januari 2027 worden nieuwe gewichtszones (7,5 en 3,5 TTM) ingevoerd in de binnenstad, gevolgd door venstertijden per 1 mei 2028. Als Projectmanager Toegangsbeleid Binnenstad zet jij het beleid om naar uitvoering: je stuurt een multidisciplinair projectteam aan (o.a. juridische zaken, handhaving, ontheffingen, communicatie, verkeersadvies) en verbindt alle interne stakeholders (binnenstad, VTH, mobiliteit, economie, BOR) met externe partijen zoals vervoerders, leveranciers en belangenorganisaties. Jij zorgt voor een soepele invoering, bewaakt bestuurlijke processen, monitort en evalueert, en bent dé schakel die het toegangsbeleid naar de straat brengt.

• Je stuurt het projectteam aan (beleid, juridisch, verkeersadvies, handhaving, ontheffingen, communicatie) en zorgt dat alle taken worden uitgevoerd
• Je verbindt interne stakeholders (binnenstad, VTH, mobiliteit, economie, BOR) en externe partijen (vervoerders, leveranciers, ontvangers, belangenorganisaties)
• Je bereidt bestuurlijke processen voor en stemt af met wethouder, bestuur en raad waar nodig
• Je monitort en evalueert de invoering, en houdt toezicht op ontheffingen, handhaving en bebording
• Je rapporteert aan de teammanager 'mobiliteitsgedrag en duurzaamheid' en de clustercoördinator stadslogistiek

Functie eisen Projectleider Logistieke HUB

• Minimaal 3 jaar ervaring met advisering aan bedrijven en overheden over stadslogistiek of stadslogistieke optimalisatie (met aantoonbare referenties)
• Aantoonbare ervaring met het veranderen van toegangsbeleid voor gebieden in een stedelijke omgeving
• Een uitgebreid netwerk van externe stakeholders actief in de stadslogistieke sector in Utrecht
• Kennis van de uitdagingen van de Utrechtse binnenstad en wat dit betekent voor stadslogistiek (inclusief hubs en hogere bundelingsgraad)

Bedrijfsprofiel

Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Arbeidsvoorwaarden

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkomgevingen te leren kennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Wil je nóg meer zekerheid?

Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.

• Salaris tot € 7.143,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Direct pensioenopbouw
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
• Thuiswerkvergoeding €3,25- netto per dag

Reageer direct

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.

Voor deze vacature kan je schakelen met Edu van Kampen via 06 - 1111 9482 of edu@matchpartner.nl.