Teamcoördinator Werk en Inkomen

Functieomschrijving Teamcoördinator Werk en Inkomen

De gemeente Leiden is per direct op zoek naar een interim teamcoördinator (32-36u) voor 1 team van de afdeling werk & inkomen.

Het team houdt zich bezig met inburgering, statushouders en jongeren. Het team bestaat uit ongeveer 20 professionals. De kandidaat is een inspirerende en verbindende leider met een coachende stijl en resultaatgericht opereert. Hij/zij is koersvast, daadkrachtig en communicatief sterk. De kandidaat beschikt over hbo+ werk- en denkniveau, minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, kennis van het sociaal domein en een duidelijke visie op de opgaven binnen Werk & Inkomen. Daarnaast is hij/zij politiek-bestuurlijk sensitief en ervaren in het versterken van samenwerking.

De teamcoördinator geeft dagelijks leiding aan een team dat inwoners ondersteunt bij werk, participatie en financiële stabiliteit. De functie richt zich op teamontwikkeling, coaching, procesverbetering en resultaatsturing. Daarnaast is de teamcoördinator verantwoordelijk voor samenwerking met partners, het behalen van organisatiedoelen en het versterken van de dienstverlening aan inwoners.

Functieprofiel Teamcoördinator Werk en Inkomen

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen het sociaal domein
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Duidelijke visie op de opgaven Werk & Inkomen

Over de opdrachtgever

Het betreft een gemeente in Zuid-Holland.

Over MatchPartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinken.

Arbeidsvoorwaarden Teamcoördinator Werk en Inkomen

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.

Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten. Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.