Teammanager Buitendienst

Functie omschrijving Teammanager Buitendienst

In het waterrijke en groene De Ronde Venen, waar 45.000 inwoners wonen en werken in acht kleurrijke dorpen, zoeken wij een Teammanager Buitendienst die leidinggeeft aan een praktijkgericht team van circa 45 medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte: van verhardingen, riolering en groenvoorziening tot kunstwerken, speelvoorzieningen, openbare verlichting en afvalbrengstations. Je ontwikkelt een visie en uitvoeringsplan voor een integrale buitendienst, stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie, en fungeert als spil tussen team, organisatie, college en externe stakeholders. Jij zorgt dat De Ronde Venen schoon, groen en veilig blijft, met oog voor duurzaamheid, veiligheid (Safety Culture Ladder 3) en de verbinding tussen binnen en buiten.

• Je ontwikkelt een visie en een duurzaam uitvoeringsplan voor een integrale buitendienst, in lijn met de visie op de openbare ruimte
• Je bereidt de functie van teammanager voor op structurele formatie en stuurt het team Buitendienst aan naar de nieuwe kaders
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van producten en dienstverlening van het team en stimuleert samenwerking, innovatie en continue verbetering
• Je fungeert als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders (provinciale en regionale overlegorganen)
• Je draagt zorg voor de volgende stap op de Safety Culture Ladder (momenteel niveau 3) en bevordert een veilige werkcultuur

Functie eisen Teammanager Buitendienst

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager buitendienst binnen het fysiek domein van een gemeente
• Ervaring met het ontwikkelen van visies en uitvoeringsplannen voor een integrale buitendienst, inclusief samenwerking tussen binnen- en buitendienst
• Ervaring met leidinggeven aan een groot, divers en praktijkgericht team (circa 45 medewerkers) inclusief coachen en stimuleren van een veiligheidscultuur

Bedrijfsprofiel

Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Arbeidsvoorwaarden

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkomgevingen te leren kennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Deze functie is ook mogelijk obv. ZZP.

Wil je nóg meer zekerheid?

Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.

• Salaris tot € 6.843,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Direct pensioenopbouw
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
• Thuiswerkvergoeding €3,25- netto per dag

Reageer direct

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.

Voor deze vacature kan je schakelen met Edu van Kampen via 06 - 1111 9481 of edu@matchpartner.nl.