Functie omschrijving Teammanager Vergunningverlening
Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken een ervaren Teamleider die zijn of haar stempel wil drukken op een cruciale afdeling: Vergunningverlening en Procesbeheer.
Jij gaat leidinggeven aan een divers team van circa 25 professionals, vergunningverleners, procesbeheerders en specialisten, die dagelijks werken aan veilige dijken, schoon oppervlaktewater en een goed werkend watersysteem. De opgave wordt steeds complexer, de wetgeving verandert, en de druk vanuit de omgeving neemt toe.
- Jij brengt richting, rust en samenhang, zodat het team effectief en met vertrouwen kan blijven werken.
- Je brengt scherpte in doelen, ontwikkelt KPI’s en zorgt voor duidelijke sturing, werkafspraken en structuur.
- Je maakt rollen en verwachtingen helder en ontwikkelt een plan voor het team op zowel inhoudelijke (juridische) kwaliteit als soft skills.
- Je verbetert processen, systemen en dienstverlening, zodat het team voorspelbaar en efficiënt kan werken.
- Je brengt stakeholders in kaart en versterkt de samenwerking, zowel intern als extern.
- Je coördineert bij complex Vergunningenoverleggen
Jij bent geen klassieke lijnmanager, maar een veranderkundige leider die het team naar een hoger niveau tilt. Je stimuleert vakmanschap, neemt het team actief mee in veranderingen en zorgt dat professionals hun werk met trots en plezier kunnen doen.
Functie eisen Teammanager Vergunningverlening
-Aantoonbare ervaring met coachend leidinggeven aan een team van circa 15 medewerkers, met oog voor talentontwikkeling en resultaat-Ervaring met het uitzetten en bewaken van strategisch en tactisch beleid, bij voorkeur op het gebied van milieu (lucht, geluid, bodem, water, veiligheid)
-Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het omgaan met bestuur, raad en dynamische (wettelijke) veranderingen
-Ervaring met verandervraagstukken en het implementeren van oplossingen binnen een afdeling of team
Bedrijfsprofiel
Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.Arbeidsvoorwaarden
Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkomgevingen te leren kennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.
Wil je nóg meer zekerheid?
Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.
- Salaris tot € 6.343,- afhankelijk van kennis en ervaring
- Direct pensioenopbouw
- Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
- Thuiswerkvergoeding €3,25- netto per dag
Reageer direct
Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.Voor deze vacature kan je schakelen met Edu van Kampen via 06 - 1111 9482 of edu@matchpartner.nl.